Qualidade de vida no trabalho

Você S/A elege as 150 melhores empresas para se trabalhar e todas elas tem o comprometimento com seus colaboradores como um ponto em comum. A Caterpillar, empresa fabricante de máquinas indústriais e agricolas ficou com o primeiro lugar. No ano passado, investiu 32 milhões de reais em programas de saúde. Os funcionários têm dois ambulatórios médicos internos e médicos disponíveis 24 horas. Para atender também os familiares, a empresa construiu a Vila Saúde, voltada para a prevenção e promoção da saúde. Na companhia, a remuneração está vinculada ao desempenho e funciona como instrumento de atração e retenção de talentos. Pelo menos uma vez por ano, todo funcionário pode ter um aumento salarial compatível com seu desempenho no período. A missão estratégica de um programa de qualidade de vida no trabalho como este, canaliza seus esforços para alcançar os seguintes resultados:

Resultados

• Aumentar os níveis de SATISFAÇÃO E SAÚDE do colaborador/ consumidor/ comunidade.
• Melhorar o CLIMA ORGANIZACIONAL
• Afetar beneficamente processo de FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO humano, agregando competências
• Influenciar na diminuição da PRESSÃO NO TRABALHO e do DISTRESSE individual e organizacional
• Melhorar DESEMPENHO das atividades do dia-a-dia.

Um programa de QVT deve promover ações que sejam revertidas em benefícios à saúde dos funcionários. Mais do que praticar atividades físicas, ter uma alimentação adequada, aproveitar melhor o tempo livre, aprimorar seus relacionamentos, qualidade de vida é um meio para que a empresa possa aproveitar melhor o potencial dos seus colaboradores.

Benefícios:

•  Melhoria da produtividade
•  Empregados mais alertas e motivados
• Melhoria da imagem corporativa
• Menos absenteísmo
• Melhoria das relações humanas e industriais
• Baixas taxas de enfermidade
• Melhoria da moral da força de trabalho
• Redução em letargia e fadiga
• Redução de turnover

“A plenitude da atividade humana é alcançada somente quando nela coincidem, se acumulam, se exaltam e se mesclam o trabalho, o estudo e o jogo; isto é, quando nós trabalhamos, aprendemos e nos divertimos, tudo ao mesmo tempo”. (Domenico De Masi) Em outras palavras, a realização pessoal passa pelo aprendizado, pela busca contínua de conhecimento, pelo prazer em executar uma ação, exercendo uma atividade na qual o sujeito veja resultado. Como dizia Max Weber: “o trabalho dignifica o homem”. _________________________ Leia mais em: http://www.ead.fea.usp.br/cad-pesq/arquivos/v08-1art03.pdf http://www.ead.fea.usp.br/tcc/trabalhos/artigo_PatriciaJuliao.pdf]]>