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Gestão e liderançaMelhoria contínua

Comunicação empresarial: qual é a hora de investir?

Por: Qualyteam

01 jul 2013 • 3 min de leitura

Comunicação

  • Para comunicação interna:
    1. Meus colaboradores conseguem se comunicar facilmente?
    2. As linhas telefônicas da empresa não ficam congestionadas devido aos colaboradores estarem falando entre si?
    3. A conta de telefone veio alta porque os funcionários fizeram diversas ligações entre eles mesmos?
    4. Os colaboradores estão circulando muito pela empresa para poderem se comunicar, indo de sala em sala e atrapalhando alguns processos, além de ter uma produção baixa?
    5. Os funcionários estão realizando processos errados porque não possuem um canal fácil de comunicação para tirar dúvidas quando os superiores não estão por perto?
    • Para a comunicação externa:
    1. Os clientes estão reclamando que ligam e só dá ocupado?
    2. Seus consumidores reclamam que não conseguem falar com o responsável pelo problema porque sempre pedem para ligar em outro momento?
    3. Você não consegue ligar para seus fornecedores porque o telefone da empresa sempre está ocupado?
    4. Sua conta de celular está vindo alta porque sempre utilizar o celular para fazer ligações aos clientes devido ao telefone da empresa estar ocupado?
    Se as respostas para estas simples perguntas mostraram que a comunicação está sendo ineficiente e os gastos com telefone também são altos está na hora de ver alguma solução para que sua empresa melhore a comunicação.

    Como melhorar a comunicação empresarial

    Depois de avaliar que há problemas de comunicação na empresa é necessário analisar onde existe este problema para estudar a melhor solução para ele. Algumas alternativas disponíveis:
    • PABX: o PABX é uma central telefônica que possui diversas linhas e ramais que podem ser personalizados de acordo com o tamanho da empresa para que os clientes não encontrem sempre o telefone ocupado e para que os colaboradores possam conversar entre si utilizando apenas o ramal, gratuitamente.
    • Telefone celular corporativo: no caso dos celulares corporativos é preciso avaliar quantas linhas seriam necessárias para os colaboradores que necessitam se comunicar mais enquanto ficam fora da empresa. Eles podem fazer ligações gratuitas entre todos os celulares corporativos cadastrados e ainda possuem descontos em outras tarifas.
    • Reuniões internas: as reuniões com os colaboradores são uma boa saída quando a deficiência da comunicação está no entendimento de alguns processos, pois eles podem tirar dúvidas. Porém, se não for feita com grande frequência, não tem resultado, além de que deve ser vista como complemento, pois a grande frequência de reuniões pode atrasar a produção dos colaboradores.
    • Redes sociais: é um recurso de comunicação gratuito que deve ser utilizado pela sua empresa para facilitar a comunicação externa sem grandes esforços e gastos, mas é preciso pessoal treinado para lidar com os consumidores.
    • Eventos externos: a realização de eventos possibilita a proximidade da empresa com seus consumidores, o que abre oportunidade para cada um expor seu ponto de vista, fazer elogios e críticas. Como no caso da reunião, deve ser algo frequente para dar resultados, mas precisa ser visto como um complemento, já que o consumidor não vai querer esperar um evento acontecer para falar com a organização. Os gastos também devem ser avaliados. Lógico que estas são apenas algumas formas de melhorar a comunicação empresarial. E você, qual utiliza em sua organização que dá mais resultado?
    _____________ Fonte: administradores.com.br/artigos/comunicacao-empresarial-um-dos-maiores-bens-de-uma-empresa]]>

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